ESPAÇO DA CIDADANIA



  

              ESPAÇO DA CIDADANIA

Rua Erasmo Braga, 307/ 2º Andar  Presidente Altino Osasco

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"Enquanto fiscalização trabalhista se retira de campo, Entidade de Osasco estimulam o cumprimento da Lei de Cotas"

Mais uma vez ficou provado que a sociedade civil de Osasco  agindo com responsabilidade social para incluir trabalhadores com deficiência, mesmo diante da desativação do Projeto de Inclusão da Pessoa co Deficiência da GRTE/Osasco sob a alegação de falta de fiscais do trabalho. O primeiro sinal positivo aconteceu no dia 27 nas dependências da Associação Comercial e Empresarial de Osasco onde foi realizado um Café Sensorial organizado pela Fecomerciários e Sinprafarma - Sindicato dos Práticos de Farmácia e dos Empregados no Comércio de Drogas, Medicamentos e Produtos Farmacêuticos de São Paulo e alguns parceiros.

O público composto por empresas, entidades escolares, lotou o auditório para conhecer as iniciativas e os serviços que a cidade já dispõe para as empresas que querem fazer contratações com qualidade. Uma palestra sobre efeitos práticos da Lei Brasileira da Inclusão e uma apresentação musical de Giovanna Maira finalizaram a programação. No dia 28 foi a vez da Associação Pestalozzi de Osasco abrir  as portas para as empresas e entidades ouvirem as vozes dos trabalhadores com deficiência intelectual que estão no mercado de trabalho ou finalizando programas de aprendizagem nas empresas (de verdade).

Foi um grande aprendizado para o público que lotou o auditório. Finalizando o mês o Sindicato dos Metalúrgico de Osasco e região já contava com dados preliminares de uma pesquisa sobre contratação de trabalhadores com deficiência no setor, envolvendo 97 empresas, indicando que mesmo na crise que travou a produção do setor industrial, as empresas metalúrgicas  da região estavam mantendo o cumprimento das cotas, demonstrando maturidade e responsabilidade social com o tema. Dados preliminares indicam que mais da metade das empresas estão cumprindo integralmente a Lei, mesmo diante da retirada da fiscalização da região.

O levantamento será concluído neste mês e apresentado às empresas, aos trabalhadores e à nova direção do Ministério do Trabalho e Previdência Social com o objetivo de valorizar a Lei.

Agenda: 08/11/2015 - São Paulo 1º Fórum Paulista de Emprego Apoiado. O 1º Fórum Paulista de Emprego Apoiado acontecerá das 9h00 às 16h00, no Hotel Mercure Santana Espaço Immensitá, localizado na Av. Luiz Dumont Villares, 392 - São Paulo. Mais informações no site: www.aneabrasil.org.br/eventos /  contato@aneabrasil.org.br

12/11/2015 - Osasco - 1º Ciclo de Debates sobre o trabalho Infantil. O CEREST - Regional Osasco promoverá no próximo dia 12/11/2015, das 8h30 às 12h00, no Auditório da Universidade Anhanguera, localizada na Av. dos  Autonomistas, 1325 - Osasco (auditório 1) o "1º Ciclo de Debates sobre trabalho Infantil". Mais informações através do email: cerest.osascor@gmail.com

18/11/2015 - São Paulo - VIII Encontro do Espaço da Cidadania. Em São Paulo acontecerá o VIII Encontro Anual do espaço da Cidadania e seus parceiros pela inclusão, destinado às pessoas que estiveram interagindo durante o ano para promoção da inclusão; atuando com a questão em empresas, entidades especializadas, órgãos públicos, sindicatos, escolas etc. Ele será realizado no centro de São Paulo, das 8h30 à 13h00. Mais informações através do email: ecidadania@ecidadania.org.br

25/11/2015 - São Paulo - Lançamento da Cartilha CIF no Dieese. O Sindicato de Saúde de Osasco e região - SUEESSOR irá realizar o lançamento da CARTILHA CIF.O lançamento acontecerá no dia 25/11/2015, das 9h00 às 11h30, na sede da Escola Aurora, 957 - Centro de São Paulo, ao lado do Metrô República. Mais informações e Inscrições pelo telefone    (11) 3652-3390, com Antonio, Dani, Luciana e Camila. Também pelo email: vp@sueessor.org.br

01/12/2015 - São Paulo 2º Fórum Coexistir - Inclusão e Diversidade. Para discutir a diversidade humana e as diferentes relações no ambiente de trabalho. A diversidade humana tem sido cada vez mais pautada nas discussões relativas à gestão de pessoas e sustentabilidade das empresas. Ainda há muito que se aprender para que, de fato, as pessoas sejam reconhecidas por seu potencial e possam ter garantido o seu direito ao trabalho. Pensando nisso o CINCOVAGA por meio do Programa COEXISTIR, que visa promover a valorização e o respeito à diversidade no mercado de trabalho varejista convida a participar desse Evento.

Público: Profissionais de Rh, Terceiro Setor, áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, entre outros.

Data: 01 de dezembro de 2015 das 9h00 às 13h30 - Local;

          Fecomércio - SP - Rua Plínio Barreto, 285 - 3 andar - Bela Vista - São Paulo (próximo do Metrô Trianon) / Masp.
Inscrição: confirme sua participação pelo telefone (11) 3335-1100 ou email: coexisti@sincovaga.com.br

Fonte: Carlos Aparício Clemente vice-presidente dos Metalúrgico dos Metalúrgicos de Osasco - São Paulo

Nossos agradecimentos por sua luta em prol dos deficientes.

"Dar o exemplo não é  a melhor maneira de influenciar os outros, é a única"

Copidesque e digitação em 23/ 11/ 21015 -às 22h15

Iracema Alves

Jornalista cadeirante autônoma